Конечно, будет очень здорово, если Саша, или кто-либо другой, всё-таки возьмётся за это дело. Все форумчане советуют очень дельные вещи. Какими из этих советов можно будет воспользоваться - зависит от того, каким путём идти. От конечной цели, о чём справедливо пишет Макс. Сугубо на мой личный взгляд, представляет интерес только такое построение бизнеса, когда за основу берутся долговременные интересы и желание построить реально полезную структуру. Грубо говоря, дело всей жизни. Хотя бы потому, что пытаться в этой сфере "срубить денег по-быстрому" просто не получится, да и существует множество более простых способов заработать.
Ivan писал(а):... Я ведь не сказал, что благадоря им можно встать и побежать... А сделав рекламный ролик, как колясочник самостоятельно подъехал и начал заниматься ...
Иван, и я этого не говорил. Есть аналоги, дешевле на порядок. Перечисленные тренажёры неэффективны для частного центра. Однако если идти через чиновников, заставят покупать именно эти тренажёры. Это может оказаться серьёзным ударом для экономической модели бизнеса.
Макс 999 писал(а):... Менеджер дилетант в реабилитации. Реабилитолог дилетант в менеджменте. Как быть? ...
Как быть? Да очень просто. "Менеджера" гнать сраной метлой. Менеджер - это фикция. Это даже не нуль, это отрицательная величина. Расцвет эпохи "менеджмента" начался у нас с той поры, когда к дедушке Эльцину из-за моря-окияна прислали почти двести душ консультантов для проведения "демократических выборов". Помогли они ему своей трепотнёй или нет, Бог весть. Выборы фальсифицировали и без них. А куда девать батальон этих балбесов, было непонятно. Вот и начали они расползаться бизнес-консультанами по компаниям. Чубайсовская приватизация и прочие "младореформации" породили ещё один феномен: во главе мощных предприятий и на мешках с деньгами оказалось достаточно много откровенно тупых людей. Они просто оказались в нужном месте в нужное время. Ошалев от внезапного счастья, они начали внедрять в деловую среду родственников, своих любовниц и прочее, в общем-то, быдло. А как назвать человека без системного образования, который вдруг появляется в серьёзной компании? Правильно, менеджером. Заокеанская ветвь "менеджеров" привнесла в отечественные ряды своеобразный птичий язык, построенный на кальках с английских слов. Это отличительный знак настоящего "менеджера". Каждый мнит себя Стивом Джобсом и масштаб своей личности соотносит только с ним. Этически это ущербные люди. Негативные модели поведения у них закрепляются осознанием своей неполноценности.
Макс 999 писал(а):... давайте начнем по порядку. Цель проекта ? благотворительность или бизнес ?...
Если по порядку, менеджер - это "управленец". Управленец должен досконально знать, чем именно он управляет. Управлять нефтедобычей должен нефтяник, медицинским центром - врач. Уже на уровне заведующего отделением управленческая (хозяйственная) деятельность врача равна или превалирует над лечебной. Поднимаясь дальше по служебной лестнице, формируется медицинский менеджер, управленец. Может ли пациент управлять бизнесом "по своему профилю"? За редчайшим исключением, нет. Потреблять услугу и знать, как её оказывать - совсем не одно и то же. Если Саша уже нашёл "своего" реабилитолога, то идти на дело и нужно с ним.
Цель проекта - реабилитация больных с параличами физическими методами. Благотворительность и бизнес нельзя противопоставлять. Благотворительность - одна из форм бизнеса. К сожалению, нередко одна из самых циничных.
krok писал(а):... Я бы обязательно начал с поиска "групы поддержки" в горадминистрации,или, на худой конец, депутата горсовета...
Да, особенно если нет достаточных средств на открытие. Но надо быть готовым, что эти ребята будут использовать проект на своё усмотрение: пиар и откаты.
Макс 999 писал(а):... Помнится мне Иркутский Дикуль, гениальная схема была. ... Было хорошо всем. ... Сказка !
Да, именно, что сказка. Потому и концовка внезапная, и кругов на воде не осталось.